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2020-10-20 18:21 信息编号:ryjqfnctm 我要留言
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但要求案件线索的处置和案件查办必须同时向上级纪委报告,“那么就能够对同级党委主要领导形成制约,这样就从体制上解决了压案不报和瞒案不查的问题,有利于我们党更深入地开展反腐败斗争,惩治腐败行为。同时,这样做既强化了上级纪委的知情权和监督权,又没有改变同级党委对反腐败工作领导的主体责任”。

此外,在符合法定条件时,用人单位有权将“不胜任”的员工予以辞退,但这并不等于不用为此支付经济补偿。本案中,该公司虽然指出双方的解约理由是汪先生“业务不合格”,依照《劳动合同法》第40条、第46条规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资,并应按照劳动者工作年限支付劳动者经济补偿。该公司未提前30日以书面形式通知汪先生就单方解除合同,应额外支付1个月工资,并支付相当于1个月工资的补偿。

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